30代で派遣や日雇いはクズで底辺なのか？

こんにちは、ジャクソンです。

僕も30代に入って、これからの事を考える事が多くなってきました。

大学を卒業してブラック企業に勤めて、
派遣で食いつないで、またブラック企業に勤めている現在。

後30年以上も同じような悩みを抱えて生きていくには長すぎます。

幸い、僕は正社員として働く事が出来ていますが
就職氷河期を経験した世代では、非正規で働く事を強要されている人もいます。

そんな人達が、将来に不安を感じてしまうのも当たり前だと思うし
周りの目だって厳しいものがあります。

その中で自分の事をダメな奴と思い込んでしまい、
そこから抜け出せなくなる負のスパイラルに陥りがちです。

そんな同世代や非正規で働く人達は

本当に自分が思うようにクズなのか？

自分が卑下しすぎているだけなのか？

今回はそこにスポットを充てていこうと思います。

30歳という節目を迎えて

30歳までには○○したい。
という言葉があるように、多くの人が“30歳”という年齢を意識します。

大卒から働き始めて8年。
役職もついて後輩も出来て、会社の中心へと育つ時期でもあります。
私生活においても結婚したり、マイホームの購入を考えたりと
正に人生の節目となる時期です。

そういった人生の節目となる時期ですが
思うようにいかない事もたくさんあります。

就職難の時代に運よく正社員として入社出来ても
そこがブラック企業だったり、非正規雇用で働くしかなかったりと
ままならない事がありました。

社会における“立場”や“お金”の問題ですね。

立場やお金だけが全てではありませんが、
あればより豊かに人生を送れるのも確かです。

日本という国は雇用形態で人を見る傾向があります。
正社員なのか？それとも、非正規雇用の派遣なのか？

雇用形態によって差が付きますが立場やお金の部分で
劣等感や将来に不安を持ち続けながら生きているのが現実です。

今の自分は同年代と比べて劣っているのか？
将来はどうなってしまうのか？

考え始めればキリがありませんが、
かといって今のままで良いとは思わない。

転職するにしても30歳を超えると
20代に比べると求人数も少なくなる。

定年退職するまでの残りの期間は
30代をどう生きたかで決まってしまう可能性があります。

お酒もタバコも吸わないけれど

僕の周りにもいるのですが

こんな人いませんか？
友達付き合いも少ないので、頻繁に遊びに行く事もない。

この先1人で生きていくだけなら、
非正規雇用の手取り20万円でもやっていける。

人の価値観はそれぞれだから、
それに文句を言うつもりもありませんが、
それってただ生きてるだけですよね。

生きていけないからダラダラと仕事して
家に帰ってテレビ見て寝る。
1週間これの繰り返し。

人間多くを求めすぎるのは良くない事だとは言いますが
逆に求めすぎないのも問題じゃない？と個人的には考えます。

お金を使う事によって、使った先での雇用が生まれるし
それが回りまわって経済の活性化に繋がります。

経済の流れが活性化されれば、
企業が儲かって、給与や福利厚生も充実するんです。

とまぁ、理想論を語ってはみましたが

会社が儲かっても、待遇なんて上がらないぞ！

と返されるのがオチだし、実際問題そうなんです。

皆が皆お金を使って経済を回したとしても
結局、待遇を上げるかどうかはその企業の判断なので
雇われる側がどうこう出来る問題ではありません。

お酒も飲まない、タバコも吸わない、金のかかる趣味もない。
お金を使わなくても、使っても結局はジリ貧。
結局何も変わりません。

じゃあ何が言いたいのかというと
今抱えている問題を解決したとして、
それで何か変わりますか？
という事を意識して欲しいのです。

僕も就職活動をしている時にリーマンショックが起きて
就職難と呼ばれる時代に苦戦しました。

その当時は随分と社会に対する理不尽さを感じたし、
そんな時代に就職活動をせざるを得なかった不運を恨みました。

ですが、今の自分の境遇を他の要因のせいにしても
何も変わらなかったし、今ある境遇でなんとかするしかありません。
だから、解決することで自分が変わる事に目を向けましょうと言ったのです。

ブラック企業に勤めるよりましだと思う

派遣をしている人の中にはあえて派遣を選ぶ人もいます。
正社員に比べて待遇は落ちますが
その分色んな事が正社員より楽だったりしますからね。

残魚時間が少なかったり、教育係に任命されなかったりといった具合です。
全体的な責任やプレッシャーも違いますね。

あえて派遣でいる事を選択するのは
正社員として入社した後に発覚するブラック企業よりは
マシという考え方も出来ます。

正社員として入社すれば容易に辞める事も出来ませんし
させてくれない場合がブラック企業の場合多いです。
名ばかり正社員として、派遣より激務なのに薄給なんて事もありますし。

そういった待遇が嫌である程度割り切って
働く事はアリだと思うし、人によっては良いのでしょう。

だけど、日本社会は正社員中心に回っている事は念頭に置いてください。
責任のある仕事や役職なんかも正社員しか与えられないし
それに文句を言ったところで、それはお角違いです。

同じ期間働いた正社員と派遣が同等の評価を得られる事はまずありません。
言い方は悪いですが、やってきた内容が違います。

あなたが正社員だとして、毎日定時に帰る派遣と
毎日夜遅くまでプレッシャーを受けながらした残業を
同等に評価されてはたまりませんよね？

正社員という立場を得る為に
その人の肩にはプレッシャーや責任がのしかかるんですから
それを最初から放棄している非正規が妬むのは筋が通りません。

ソーシャルゲームでガチャを引かないのに
スーパーレアが欲しい！
と言ってるようなものです。

結局、入るまでその企業のブラック度なんて分からないし
一歩踏み出して、正社員として働く事を選んだ人間しか
ブラック企業よりはマシだと言えないと僕は思います。

自分に甘いのだろうか？

とは言っても、誰もがブラック企業で働きたくない気持ちは分かります。
僕も絶賛ブラック企業で働いています(笑)

それぞれの考え方だから仕方ないのかもしれませんが、
上記で言った通り、日本は雇用形態でその人の価値を測る傾向があります。

そういう人達からすると派遣という働き方は
やはり、“甘い”と思われる事もあるのが現実です。
権利ばかり主張して、義務を怠っていると映るのでしょうか？

確かに、正社員と比べて業務量やかかる責任感に違いはありますが、
全員が全員そうでもありません。
むしろ、派遣に業務を丸投げして

俺の仕事は、君たちの管理。だから頑張ってね～

と、手を抜く正社員だっています。

派遣にも同じ事が言えますよね？

正社員との格差を無くせ！でも仕事量はそのままで！

と声を上げるから、あたかもそれが総意のように思われる。
全うに働いている人からすれば迷惑この上ない話です。

結局はどちら側にもこういった人間はいるし
別に楽だからとか名ばかり正社員はちょっと…と言って
派遣を選ぶのは甘えでもないし、その人の選択なんですよ。

それを立場だけでしかその人の価値を測れない人がいるから
自分は甘えているのか？と感じてしまうんです。

正社員は正社員なりに、派遣は派遣なりに
それぞれその形態で働く理由があるわけですから、
他人にとやかく言われる筋合いはないんですよ。

それをやれ甘えだ！とか正社員なれなかったんでしょ(笑)とか言われても
そんな雑音気にするだけ無駄です。

僕も派遣時代に似たような経験をしているので
怒りや悔しいという気持ちは分かります。
自分だって、好きで派遣やってるんじゃない！
と言った所で現実は変わりませんがね。

結論、言わせたい奴には言わせておけばいい。
ぐらいの感覚でいれば良いんですよ。
そんな人達の言葉に踊らされて、
自分は甘いのか？ダメなやつなのか？
なんて考える時間が無駄です。

相手は言ったことさえ忘れてたりするので
そんな人の為に自分の貴重な時間を使う価値はありません。
もっと自分自身が変わる事に目を向けましょう。

何の備えもしないままの未来は…

実際問題、明日会社が倒産して無職になる可能性なんて
誰にでもあるわけです。
大企業と中小企業にも程度の差こそあれ、
会社に飼われているという事に変わりはないわけですからね。

あまり良い例えではありませんが、人間もペットを飼いますよね。
しつけをして、エサをあげて、その見返りとして可愛さで癒しをもらう。
飼うのが難しくなると捨てる人もいる。

会社もしつけ(教育)をして、エサ(給料)をあげて見返り(利益)をもらう。
飼うのが難しくなると捨てる(リストラ)する。
会社に飼われているペットと何ら変わりないわけです。

大企業だろうと中小企業だろうとこの類の不安は常にあります。
大事なのは、もし自分が放り出された時に備えが出来ているかどうか。

とは言っても、会社独自のシステムを使っていて潰しがきかないとか
大して備えをしていなかったとなれば、
自分で起業するか、重労働をするしかないんですけどね。

ここで一つ自分のエピソードを紹介します。
派遣時代に遊ぶ金欲しさに単発バイトをしていた時の話です。

ある工場のラインで単発バイトをしていた時、
あれ程長く感じた8時間はありませんでした。

ああいった仕事は単純に人間の代わりに働くロボットの役割を求めていて
黙々と作業を繰り返さないといけない。
コンビニバイトのように暇な時間はバックヤードで座って
スマホをいじるなんて事は出来ませんでした。

ずっと立ちっぱなしで、次の日は筋肉痛で悩まされましたね(笑)
また、こういった職場は本当に吹き溜まりのような場所でした。

世間一般で言われる“負け組”と呼ばれる人間ばかりです。
そこで働く正社員の人間も基本的に目が死んでました。
そりゃそうですよね、自分のように単発ではなく
毎日毎日同じ事の繰り返しで達成感なんて何もない。

そんな事を続けていたら働く気力なんて沸いてきません。
そんな人間達からバイトとしてアゴで使われる。
自分もそんな負け組と呼ばれる集団の一部として働いていると
嫌でも自分に対する無力感を感じてしまいました。

何の特技もなく、誰にでも出来る仕事しか出来ない人間に待っているのは
こういった末路しかないんです。
その仕事でさえも、人の手を借りずにロボットに任せていく
というのがこれからの未来です。

以上僕の体験談でしたが、一つ断っておくと
別にライン工を馬鹿にしているという事ではないという事です。

職業に貴賤はないと言いますが、ありますよ。
自分がこの仕事はしたくないなぁと思っている時点で
そこに貴賤はあります。

今の時代だと介護職や運送会社なんかそうですよ。
売り手市場で有効求人倍率が高いのに
こういった業界は常に人手不足だと言われています。

せっかく良い条件の会社に勤められるチャンスがあるのに
わざわざ薄給激務の仕事に就こうと思う人間はいません。

職業柄トラックに運転手やその社長と話す事がありますが
どこも人手不足で、来たとしてもすぐ辞めるそうです。
平均年齢もどんどん上がって、若者はほとんどいません。

だから、今のうちにいつ自分が会社を放り出されても
生きていけるように準備だけはしっかりしておきましょう。

まとめ

30代になっても派遣や日雇いはクズなのか？
という事に対して書いてきましたが、
本人がそう思わなければ、負け組だとは思いません。

ただ、横を向いた時に正社員でバリバリ働いている人が多いだけ。

それに対して、自分はダメなやつ甘いやつと落ち込む必要はないですが
現状維持ではいけません。

働ける期間が決まっているわけですから、
時間が無くなっていく以上、現状維持は緩やかな衰退です。

現在32歳の僕も大学生の頃には
30歳の自分はちゃんとした会社に勤めて
それなりの暮らしをしているものだと漠然と考えていました。

ですが、現実は上手くいかないもので
理想とのギャップに時々嫌になる事もあります。

これは僕だけに限らず、誰にでも起こり得る事で
現実を受け入れる事で楽になる事もあるかもしれません。
それはそれで一つの選択だし、間違いではありません。

人生って選択の連続じゃないですか？

■どんな学校に行くのか？

■どんな会社に就職するのか？

■どんな人と結婚するのか？

色んな場面で選択する事があります。
その結果がブラック企業に勤めてしまう事だったり、
派遣という働き方を選んだりするという事だったりします。

働き方一つにしてもメリットやデメリットはありますが、
どちらにしても、会社に昇格や降格させられるという人事権や
考課を上下させられるという給与権を握られています。

会社に飼われるという事が別に悪いとは思いません。
だってそれが社会の“常識”なんですから。
学校を出て、就職して、定年まで勤め上げる。

だけど、その常識をありのままに受け入れているばかりじゃ
後悔する可能性は高くなります。

就職した会社が定年退職まで存在する保証がありますか？

不景気になって、リストラされる可能性は？

体を壊して働けなくなる可能性もありますよ？

不確定要素なんていくらでも出てきますが、一つだけ言えるのは、

常に何があっても良いように準備だけはしておきましょう。

という事です。

だから、残された時間を使って
会社に依存しない生き方を模索していくべきです。

幸い、インターネットが発達した現代では
その方法を探し、実行する事が容易になったと思います。

そこで何を選び、選ばないのか？

自身に問いかけて、考える事で見えてくるものがあります。
その為に知識を蓄えたり、
行動する事がこれからの時代は大事になってきます。